Esettanulmány – TLC Főnix Kft.
📍 Esettanulmány – TLC Főnix Kft.
Képzés
Szakács és felszolgáló képzés
Résztvevők száma
nem pontosított
Cél
Hiányszakmák betöltése és a fluktuáció csökkentése
🧩 A kihívás
A cégnél magas volt a munkaerő-fluktuáció, és gyakori probléma volt a megfelelő munkaerő megtartása. A vezetőség belső fejlesztésben gondolkodott, de aggódott a nyomonkövetés és az adminisztrációs teher miatt.
✅ A megoldás: Edukor
Adminisztrációs feladatok és dokumentáció átvállalása Előrehaladás követése az LMS rendszerben
Gyors, rugalmas támogatás a szervezés során
🚀 Eredmény
A képzés javította a csapatkohéziót és a felelősségvállalást, a dolgozók önállóbbá és hatékonyabbá váltak.
Az Edukor segítségével a támogatások zökkenőmentesen érvényesítésre kerültek, csökkentve a költségeket.
„Mindenképp a munkavállalói kompetencia növelését tartom a legnagyobb nyereségnek.”