Esettanulmány – Nagyi Szerviz Szociális Szövetkezet
📍 Esettanulmány – Nagyi Szerviz Szociális Szövetkezet
Képzés
Szociális és mentálhigiénés szakgondozó
Résztvevők száma
8 fő
Cél
Nehezen betölthető pozíciók ellátása, megfelelő szakképzett munkaerő biztosítása
🧩 A kihívás
A szövetkezet hiányszakmák betöltésével és toborzási nehézségekkel küzdött. A meglévő dolgozók fejlesztése jelentette a legfenntarthatóbb megoldást.
✅ A megoldás: Edukor
Teljes körű adminisztrációs átvállalás
Szakmai tanácsadás a képzési forma kiválasztásához
Jogszabályi megfelelés biztosítása
🚀 Eredmény
A munkavállalók magabiztosabbá váltak, lehetőség nyílt belső előléptetésre, és a képzés államilag támogatott formában zajlott, csökkentve a cég járulékteherét.